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学历:
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14个招聘职位
新机种科担当 若干名
学历: 本科以上学历 经验: 应届生不可 语言: 日语一级,英语四级以上
广州本田技研科技(中国)有限公司
发布于2021-06-02
工作内容
1、负责新车型开发项目中采购领域的整车原价企划和目标进度的管理;
2、负责项目整体推进计划的企划和进度管理;
职位要求
1、年龄:35岁以下;
2、日语一级,达商务水平,能对应社内外的工作交流;
3、英语四级以上,有基础的英语能力,能简单交流,邮件回复等;
3、具备原价相关数据收集,分析能力;
4、熟练操作办公软件;

符合条件且有意向者,请下载简历表格,填写并保存为以"招聘职位名称_姓名"格式命名的EXCEL文件 (例:售后服务技术专员_姓名.xls), 以附件方式发送至 HR_HMCT@hmci.honda.com.cn,收到后我们会尽快处理,适合者将接到HR部门的通知,其他情况恕不另行通知。

品质担当 若干名
学历: 本科以上学历 经验: 三年以上品质相关工作经验 语言: 日语二级以上,能对应日常工作交流
广州本田技研科技(中国)有限公司
发布于2021-06-02
工作内容
1、负责品质索赔业务的推进。(收集市场品质索赔信息分析和报告,不良发生时的紧急对应及分析对应)
职位要求
1、年龄25-32岁;
2、具备永利app官网或者零部件相关软件的基础知识,有车辆机能,性能测试,测量经验或整修经验优先;
3、熟练操作办公软件;能运用PC,office进行资料作成;

符合条件且有意向者,请下载简历表格,填写并保存为以"招聘职位名称_姓名"格式命名的EXCEL文件 (例:售后服务技术专员_姓名.xls), 以附件方式发送至 HR_HMCT@hmci.honda.com.cn,收到后我们会尽快处理,适合者将接到HR部门的通知,其他情况恕不另行通知。

资源管理担当 若干名
学历: 大专及以上学历 经验: 有工数管理等实务经验 语言: 日语一级水平,能工作沟通交流
广州本田技研科技(中国)有限公司
发布于2021-04-01
工作内容
1、负责研究开发资源的人员,物品,预算,工时的管理;
2、负责项目预算的管理和分析;
3、负责企划和推进科内的各类提案,如改善开发体制,提高资源运用率等业务。
职位要求
1、30岁以下;
2、有财务,收益,成本的基础知识;
3、具有良好的沟通和协调能力;
4、具有企划和业务改善能力者;

符合条件且有意向者,请下载简历表格,填写并保存为以"招聘职位名称_姓名"格式命名的EXCEL文件 (例:售后服务技术专员_姓名.xls), 以附件方式发送至 HR_HMCT@hmci.honda.com.cn,收到后我们会尽快处理,适合者将接到HR部门的通知,其他情况恕不另行通知。

车体焊接领域担当 若干名
学历: 大专及以上学历 经验: 有永利app官网焊接相关经验 语言: 日语二级水平
广州本田技研科技(中国)有限公司
发布于2021-05-10
工作内容
1、负责车身设计图及数据的验证;
2、负责企划和推进科内的各类提案(如制定符合生产工厂体制的规格检讨方案,影响投资的方案等)。
3、能积极主动地提出可以提高现状竞争力的课题,并能针对课题提出对策并实施。
职位要求
1、35岁以下;
2、能工作沟通交流;
3、能熟练操作办公软件;

符合条件且有意向者,请下载简历表格,填写并保存为以"招聘职位名称_姓名"格式命名的EXCEL文件 (例:售后服务技术专员_姓名.xls), 以附件方式发送至 HR_HMCT@hmci.honda.com.cn,收到后我们会尽快处理,适合者将接到HR部门的通知,其他情况恕不另行通知。